27. Oktober 2026 · 2 Min. Lesezeit
Nearshore, Osteuropa oder Festanstellung — 2026
Portugal, Osteuropa oder fest in DACH: eine ehrliche Matrix für CTOs, ohne Preisliste und ohne so zu tun, als passe jedes Modell.
DACH-Leiter vergleichen drei Optionen, denen sie nicht ganz trauen: fest einstellen, nach Osteuropa geben, oder „Nearshore Portugal“ und hoffen, dass es nicht Offshore mit besserem Deutsch ist. Das ist eine Arbeitsmatrix. Wir verkaufen eine der drei. Sie sollten trotzdem hören, wo sie nicht passt.
Festanstellung, wenn die Arbeit die Firma ist
Wenn das System das Produkt ist und die Leute, die es verstehen, täglich neben Legal, Risk und Support sitzen müssen, stellen Sie fest ein. Ein Kern in Payments, eine regulierte Entscheidung, eine Plattform, über die jedes Squad stolpert — schlechte Kandidaten für eine Erweiterung, mit der Sie noch nie gearbeitet haben.
Der Preis ist der Kalender. Senior-Besetzung in DACH dauert 2–3 Monate inklusive Frist. Die 2–4 Wochen aus Lissabon sind kein Grund, Tech Leads nicht mehr in Berlin oder Zürich zu suchen. Sie sind ein Grund, nicht ein Quartal auf die fünfte Backend-Stelle zu warten.
Osteuropa, wenn die Arbeit wirklich asynchron ist
Osteuropa ist näher als Bangalore. Es ist nicht Lissabon. Eine zwei- oder dreistündige Lücke frisst den DACH-Nachmittag. Für spezifizierte, asynchrone Arbeit kann ein guter Partner in der Region uns auf dem Preis schlagen. Wir gewinnen das nicht, indem wir so tun, als wäre Portugal immer billiger.
Wo das Modell für Produktteams kippt: zwei Dailys, ein „Bridge“-PM, Code, der landet, wenn die Reviewer schon im Feierabend sind. Wenn die neuen Leute in denselben Ritualen sitzen sollen, haben Sie kein Offshore-Problem. Sie haben ein Zeitproblem. Dazu die Zeitzone.
Portugal, wenn Sie das Squad wollen, kein Projekt
Nearshore aus Lissabon ist die Mitte: Leute im Team, EU-Vertrag, DSGVO, dieselbe Arbeitszeit, ohne 2–3 Monate auf den Stellenplan zu legen. Typisch:
- Ein DACH-Squad, das schon einen Tech Lead hat, erweitern
- Ein Produktschnitt, der auf Ihrer Roadmap liefern muss
- Cloud, QA, Plattform
- KI- und Data-Arbeit in Ihren Systemen
Schlecht, wenn Sie eine 40-Personen-Fabrik brauchen, nicht interviewen wollen, oder nur den niedrigsten Tagessatz suchen. Tagessätze stehen hier nicht.
Ein Satz zum Testen
- Jede Woche im Gebäude? Fest in DACH, oder Hybrid mit Hub.
- Derselbe Nachmittag wie das Squad? Nearshore Portugal.
- Spezifizierte Charge, während DACH schläft? Anderes Modell.
Wenn Sie unsicher sind, in welcher Schachtel Sie sind: beschreiben Sie die Arbeit, nicht das Modell.